就业服务与就业管理规定第六十条规定如何?

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• 问就业服务与就业管理规定第十九条规定如何
  

  用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

• 问就业服务与就业管理规定第十条如何规定的?
  

  用人单位可以通过下列途径自主招用人员：(一)委托公共就业服务机构或职业中介机构;(二)参加职业招聘洽谈会;(三)委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;(四)利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息;(五)其他合法途径。

• 问就业服务与就业管理规定第六十条规定原文内容?
  

  设立外商投资职业中介机构以及职业中介机构从事境外就业中介服务的，按照有关规定执行。

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