合同约定赔偿上限是有效的吗,2023最新规定是什么

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• 问无效劳动合同的赔偿,2023最新规定是什么
  

  我国《劳动法》第九十七条规定：由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品等等。

• 问毁约合同要怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  合同毁约的，如果当事人约定了违约金或者定金等违约责任的，则按其约定赔偿；如果无约定的，另一方可以视情况要求毁约的一方承担更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

• 问经济合同违约的赔偿是怎么规定的,2023最新规定是什么
  

  经济合同中违约的赔偿需要根据订立合同的定金以及违约金进行计算，但是违约金的最高限额不能超过对方的实际损失的数额。

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