中一方司机重伤,乘车人死亡,对方的应该怎么赔偿-法师兄

首先要分事故的责任大小。。乘车人一般是没有责任的，对方交强险只能赔12W，超出的部分由三责险中赔。。。具体的赔偿还是要看事故责任的大小来分。。。。

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双方撞车，酒驾司机死亡，对方车毁人伤，首先交警队进行现场勘查，然后出具交通事故认定书，按照认定书处理。如果酒驾司机承担主要责任，涉嫌交通肇事...

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单方事故司机全责，乘车人受伤能赔偿,需要从车子投保的商业险的部分理赔，不在交强险的理赔范围。请仔细看交强险保单背面的条款。单方事故从来就不是...

单方事故司机全责，乘车人受伤能赔偿,需要从车子投保的商业险的部分理赔，不在交强险的理赔范围。请仔细看交强险保单背面的条款。单方事故从来就不是交强险的赔付范围，交强险只赔偿被你撞的那一方的人身伤害损失和一点点财物损失。本车乘客只在商业车险的车上人员保额中赔付。

保险公司赔偿后，不足部分，按责任赔偿，总的赔偿额参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。第三十一条人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。

单方交通事故雇佣关系司机伤残乘车人死亡雇主要赔偿吗？雇主要进行赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。 #8205; 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。