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不超过一年。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
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第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
除了医疗费,其余的赔偿项目还包括护理费、营养费、误工费、住院伙食补助费,构成伤残的还有伤残赔偿金。您做的三期鉴定,就是对护理期、营养期及误工期所做的鉴定:护理费护理天数×护理人员的日工资收人;营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定;误工期误工天数×受害人日均收入(无法证明的按照城镇或农村年人均可支配收入计算);住院伙食补助费按照您当地的补助标准×住院天数;伤残赔偿金伤残等级×城镇或农村年人均可支配收入×年限(不满60岁按20年算)
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
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