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1,属于互相斗殴,需要互相承担民事责任或者刑事责任。 需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任。 2...
首先报警,看病,验伤,派出所主持调解,根据轻伤或轻微伤,走刑事或民事救济途径。申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害...
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看按照工伤赔偿程序,还是人身损害赔偿程序。两个赔偿标准计算方式不一样的。 按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面:首先要看伤者自己有多大过错,如果伤者自己有过错需要自担一部分责任;其次要看伤者的伤残情况,需要做个伤残鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的,以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿;再次还要看伤者能按照城镇还是农村标准计算。 如果按照工伤老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。 不论按哪个程序都可以够得上伤残级别,如果按照工伤赔偿,一般八级到九级在解除终止劳动关系时至少能获赔10到13万左右 建议委托专业律师进行案件的评估是私了好,还是让对方走程序好
对于此情况,你方可以及时报警处理,同时你方可以申请进行伤情鉴定,若对方的行为造成你方轻伤及以上伤害,你方可以要求对方承担刑事责任和民事赔偿责任。就赔偿问题,若致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。对于赔偿问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,可以就赔偿问题向法院提起诉讼。
需要由警方根据现场证据判断到底是哪一方的过错,再依据过错各自承担责任。 没有构成轻伤以上的伤情,公安机关可以进行行政处罚,根据治安管理处罚法的规定,第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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