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赔偿辞退工资申请书赔偿辞退工资申请书的解释如下： 被公司辞退，要求补偿一个月工资。按解职前十二个月平均工资做标准计算经补，可以要求2个月工资...
【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位...
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当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予减交诉讼费用： (一)因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济，或者家庭生产经营难以为继的; (二)属于国家规定的优抚、安置对象的; (三)社会福利机构和救助管理站; (四)确实需要减交的其他情形。 人民法院准予减交诉讼费用的，减交比例不得低于30%。
应当由用人单位支付产假津贴不支付的，可以通过劳动争议仲裁维权。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工依法生育的，产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 社会保险机构不依法支付生育津贴的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼解决；应当由用人单位支付产假津贴的，可以通过劳动争议仲裁维权。
试用期内被证明不符合录用条件的，没有代理通知金。因《劳动合同法》第四十条规定被辞退的，有代理通知金。
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