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合同违约的赔偿方式有: 1、违约金是合同救济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。当事人不履行或不适当履行债务时,必须按合同约定给付对方一定...
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合同中没有约定违约金的,如果有约定了因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也能要求赔偿违约金,如果没有约定计算方法的,不能要求违约金赔偿,可以要求违约方赔偿其实际损失。根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
合同终止仍可向违约方主张违约金。 由于合同中设定的违约金条款相对独立,合同效力消除后,合同中约定的条款具有相对独立的特点,不会因合同效力的消除而失去效力。 合同权利义务的终止不影响合同结算和清理条款的效力。当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金; 也可以约定违约造成损失赔偿的计算方法。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。
我在安徽 1、我签订的劳动合同里有一项是违约需赔偿的违约金是前一年收入的五分之一乘以未服务的年数。在劳动合同中已经签订了,如果我辞职,这个赔偿还有效吗? 答:支付违约金是特定情况下的,这个约定没有用,不赔。 2、我们单位拒绝接受我的辞职报告,我找了公证处公证我已经将解除劳动关系通知书送到单位。但是我们单位还是拒绝接受。请问30天后劳动关系是否自动解除?我可以签新单位吗? 答:只要有证据证明按照正确的地址寄出即可,收不收到没关系。单位就说没收到怎么办呢? 3、单位没有做任何反应,30天内我可以申请劳动仲裁吗? 答:辞职走人就可以了,为什么要仲裁? 4、如果我30天后,直接去新单位,原单位可以起诉我吗?如果原单位仍然没有做出任何反应,一年以后我还可以回原单位拿回我的档案和户口吗?如果一年后原单位仍然不给我档案和户口,我有什么办法可以要回? 答:去型单位是合法的,旧单位拿你没办法。旧单位不办退工手续,将赔偿你损失。这时,需要仲裁了。
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