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合同期满可以终止,但是若要与你终止付经济补偿金。或者你自己提出续签,如果一直不签可以主张双倍工资...
老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。一般来说,发生下列可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
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只要是中华人民共和国境内的企业,都适用劳动合同法,违法必须承担相应的法律责任,特卖场也不例外。可以向当地劳动监察举报。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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