退休金仲裁申请书的具体的模板是怎样的？-法师兄

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，退休金仲裁申请书由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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关于申请的实质性问题：要表述清楚你和单位之间存在劳动关系，以及劳动关系的期间。有劳动关系，就可以依法要求补足含养老保险在内的社保了。退休金仲...

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1、劳动者去世，请携带劳动者死亡证明书，和申请人与死者的关系证明文件，可以代为申请 2、申请人一栏请咨询劳动仲裁委员会，应该是写你自己或者死...

劳动仲裁申请内容：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求及所依据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人。

凭你在公司实际工作过的证据，以及工资金额的证据，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求：08年2月至现在的工资双倍支付，非法解除劳动关系应双倍赔偿（也就是两个月工资），没有提前一个月通知你而应支付的一个月工资的代通知金。当然，你要防止公司无赖，否认与你已经解除劳动关系的事实。因此，在交接过程中，你应该收集相关证据以确认公司已经与你解除劳动合同的事实。