企业上岗交纳货款保证金合法吗,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问公司交纳企业货款保证金违法吗
  

  企业缴纳货款保证金是一种严重的违法行为。 《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者的，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。

• 问公司上岗时交货款保证金是否合法
  

  1、企业上岗缴纳货款保证金是严重的违法行为。 2、法律规定 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况; (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况; (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

• 问企业上岗是否有不用交货款保证金的要求
  

  企业上岗缴纳货款保证金是严重的违法行为。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  定金和订金法律上有哪些不同

  1,672人已观看

• 1'04
  货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证

  4,407人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,765人已观看

• 2'30
  夫妻共同债务法律上规定的有哪些

  1,443人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业上岗交纳货款保证金合法吗

  94人已浏览

• 
  企业上岗交纳货款保证金？违法

  103人已浏览

• 
  独资企业法律上有哪些规定

  210人已浏览

• 
  法律上有规定保证金吗

  627人已浏览