劳动合同违约金上限是多少呀,法律上该如何规定

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• 问合同违约金的上限应该是多少,法律上该如何规定
  

  合同违约金的上限是不能超过合同金额的百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

• 问劳动合同法规定违约金上限是多少
  

  劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问合同违约金上限是多少呀
  

  对于合同违约金的上限，一般不得超过造成的损失的百分之三十。 超过该标准的，则另一方当事人有权请求法院适当予以减少。依据相关规定，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。

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