政府单位在家里喝酒醉死怎么赔偿？-法师兄

1.若认定聚餐组织者和劝酒者等为侵权人，那么可以找侵权人索赔。2.若无法认定为侵权，那么参加养老保险的，可以从社保基金中领取一次性抚恤金、丧葬费和供养亲属抚恤金。如需帮助请来电或找A律师当面咨询。

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喝酒醉死，如果完全是自己的行为引起的死亡结果，那么只能自己承担后果。宪法没有关于喝酒醉死的相关规定。其他一些法律有此规定的也不是很常见。一般...

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如果不是自然的沉淀物，那应该就是啤酒的质量问题。保留证据，向食品经营者或者生产者提出十倍赔偿，底线是1000元。具体参见《食品安全法》：第一...

同桌喝酒是否承担赔偿责任需看具体情形，详细建议来所咨询。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。在一般的伤害案件中法院对受害人提出的精神抚慰金请求一般不予支持。

一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。