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1.养老保险 是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。 办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单...
五险一金是可以累计计算的,所以没有可以断交几个月的说法。...
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一般来讲,社保是不能退的。养老保险要缴费满15年以上才可以享受退休待遇。如果你中途失业,可以个人继续缴费。如果再找到工作,还可以由单位帮助缴费,前后缴费年限累计计算。医疗保险,我们地区规定缴费年限达到25年才能在退休时不缴费享受医保待遇。退休前,缴费就享受待遇,不缴费就不享受待遇。工伤保险,没有单位也就没有工伤了,也就没有待遇了。住房公积金在买房时可以支取使用,不然就得退休时在一次性支付给你。
中断的不用补,单位直接继续交,不用个人办理五险去法律规定必须交的,不交单位违法。你不愿意交单位不会录用你或者会直接解雇五险包括养老保险(退休后按月领养老金),医疗保险(看病报销用),失业保险(单位解雇可以领取失业金),工伤保险(工作时受伤治疗报销用),生育保险(女职工怀孕、产假费用报销)。其中工伤保险、生育保险个人不缴费,只单位交公积金(一金),单位、个人缴费全部进入个人账户。自己盖房、修房、买房、租房都可以提取支付相关费用。如果一直不用,将来退休时可以把个人账户全部取出总的说,五险一金缴纳对个人没坏处,去外地可以随个人转移,到退休有养老金、医疗保险报销的保障
这种情况可能性很小,因为缴纳公积金并不是公司说了算,还牵涉到很多麻烦的手续,公司是不会为一两个人自找麻烦的。同时,如果公司补交,你也需要补交,因为公积金是公司和个人缴纳共同的比例。即使公司同意帮你补交,公积金中心也不会同意,具体原因很复杂。当然你如果有时间可以去尝试努力一下,但在有心理准备。
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