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下班时在厂里和小车相撞,单位推卸责任

2022-10-25
其实工伤有一个原则,叫做无过错原则。所以,你要去认定工伤的话,就不存在造成工伤是你的责任或者是单位责任的问题。当然,你的情况,如果作为交通事故处理,追究民事责任,另当别论。同时,请你注意两个概念的区分,一个是工伤认定,一个是劳动能力鉴定。如果只是被认定为工伤,而不构成劳动能力丧失或部分丧失,其赔偿金额是非常小的,一般只涉及医疗费用,而没有伤残补助金一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。所以,建议你不必与公司在细枝末节上纠缠,一切从自身利益出发,要实利,不要虚名。

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