劳动合同可以个人拿着么

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同证明书去哪拿，个人拿可以吗
  

  由劳动者本人在用人单位处拿。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时连同工资结算一起支付。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问拿着这个合同复印件可以起诉吗？
  

  就起诉阶段，提交起诉状、合同复印件等证据材料就可以起诉。经过审查后符合起诉条件的，法院应当立案。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条第一款规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

• 问个人不签劳动合同辞职可以拿到工资吗
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  个人劳动合同怎么写

  644人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,269人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,703人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,072人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同个人拿着吗

  148人已浏览

• 
  劳动合同由谁拿着

  155人已浏览

• 
  劳动合同应该自己拿着吗？

  506人已浏览

• 
  个人解除劳动合同可以拿到失业金吗

  122人已浏览