赠与合同书甲乙双方签字按手印是否有效？-法师兄

如果不存在《合同法》第52条的无效事由，该赠与合同有效。但该赠与合同未办公证，赠与人在财产交付前即房产办理过户登机前享有任意撤销权。此外，赠与人还享有法定撤销权。《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第一百八十六条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。第一百九十二条，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

答

如果不存在《合同法》第52条的无效事由，该赠与合同有效。但该赠与合同未办公证，赠与人在财产交付前即房产办理过户登机前享有任意撤销权。此外，赠...

答

这份赠与合同当然是有效的。没有公证，与合同的效力没有任何关系，不会影响合同的法律效力。合同虽然有效，但没有履行，应当尽快办理房屋过户手续。如...

如果合同内容不违法且是双方真实意思表示，即有效。

签订劳动合同的时候，不需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定，员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的形成需要双方签字盖章后生效。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第一：如果你是房东，两份合同在你的手中，如果租客想提前解除租约，你可以要求按合同中的违约责任要求赔偿。如果你提前想解除租约，又不想赔偿，你就不要把合同拿出来，视为双方未签订书面租赁合同，（超过6个月租期的视为不定期合同，随时可以解除）。可随时解除合同。第二：如果你是租客，一样你可以随时解除租赁合同，而不需赔偿损失。