算法示例：年终奖50000元需缴纳多少个人所得税-法师兄

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

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一、你所问的问题为税务专业的问题。二、获得时的税率计算，按年终奖的税率方式计算。 1、《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所...

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应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

根据中华人民共和国国家税务总局的规定，纳税人取得年度一次性奖金，单独作为月薪和薪金所得计算纳税。先将员工当月取得的年度一次性奖金除以12个月，按商数确定适用税率和速算扣除数，再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该方法在一个纳税年度内只允许每个纳税人使用一次。根据年终奖缴税规定，个人在获得年度一次性奖金并获得奖金当月的个人工资时，计算公式为：应纳税额＝个人当月获得年度一次性奖金×适用税率－快速扣除，个人当月工资、薪金所得和年度一次性奖金分别计算缴纳个人所得税。例1：李某2006年年终奖2000元，当月工资薪金收入2000元，应纳税额1195元。1、12000÷12＝1000（元），适用税率为10％，速算扣除数为25；2、年终奖应纳税额为12000×10％－25＝1175（元）；3、当月工资。工资所得应纳税额为（2000－1600）×5％＝20（元）；4、当月应纳税总额为1175－20＝1195（元）。

纳税人取得含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。 1、全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2、纳税义务人取得全年一次性奖金，单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。具体计税办法如下: （1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。（2）如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除数(3500元)，计算公式如下: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数（3）如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数(3500元).应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。计算公式如下：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。