集体合同的效力是什么

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• 问集体合同效力
  

  与劳动合同不同，集体合同不规定劳动者的个人劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件。那么集体合同的效力体现在哪些方面呢？集体合同又称劳动合同、集体合同、集体合同或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心的书面集体合同。集体合同不同于劳动合同。它不规定劳动者的个人劳动条件，而是规定劳动者的集体劳动条件。一般适用于企业行政（或企业主）和全体工人、员工，也适用于企业行政（或企业主）和参与签订集体合同的工会成员。（1）集体合同的时效。集体合同的时效是指集体合同从什么时候开始生效，什么时候终止。集体合同的时效通常以其延续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。当事人另有约定的，应当在集体合同中明确规定。集体合同期限届满，效力终止。（2）集体合同对行业的有效性。集体合同对行业的有效性是指从事集体合同规定的同一行业的员工和企业的约束力。由于我国目前的工业工会没有订立集体合同的权利，我国没有集体合同对工业的有效性。

• 问什么是集体合同有法律效力
  

  集体合同的法律效力，集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。 《劳动法》第三十五条，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

• 问集体合同的效力体现在什么方面
  

  集体合同的效力体现在以下几个方面： 1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。 2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。 3、集体合同的空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

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