劳动合同解除, 证明的材料

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• 问劳动合同解除前有哪些证明材料
  

  劳动合同终止证明的用途是用人单位规避劳动风险的证明材料，可以避免未来与劳动者发生不必要的纠纷。

• 问单位解除劳动合同证明的材料有哪些
  

  兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。 劳动合同期限为年月日至年月日。 因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： （用人单位盖章） 年月日 综上所述，用人单位解除劳动合同的需要按照规定对劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算方法与劳动者的工资以及工作年限相关。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解“解除劳动合同补偿金计算方法是怎样的”。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com小编。

• 问劳动合同解除的材料
  

  1，应当向新单位提供原单位的解除劳动合同证明原件。2，原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。3，《劳动合同法》规定：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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