杭州五险一金最低缴费标准2024-法师兄

律师解答杭州五险一金最低缴费标准如下： 1、养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%； 2、医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳； 3、失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳； 4、工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳； 5、住房公积金：企业缴纳12%，个人缴纳12%。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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杭州五险一金比例如下养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11、5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1...

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个人养老保险缴纳比例按当地社保局规定为准，以下数据单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：...

从2016年7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一档医疗保险深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：20259元和4052元。也就是说，当你的工资低于4052或者高于20259时，你所要缴纳的医保就要比之前高。举个简单的例子，假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。但是如果你的工资是在4052元-20259元的话，那么你交的医保是没有变化的。二/三档医疗保险二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：二档：6054×0.2%=12.11元三档：6054×0.1%=6.05元现在你个人需要缴纳的医保为：二档：6753×0.2%=13.51元三档：6753×0.1%=6.75元缴纳的比之前都有增加！养老保险养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=20259元。也就是说，当你工资高于20259元时，你所要缴纳的养老保险就要变多。

2024年起，杭州误工费赔偿金额依据受害者的收入水平及误工时长计算。若受害者拥有稳定收入，则按照实际损失的薪资、奖金、津贴、授课报酬以及合规兼职所得进行核算；如无固定收入，但能提供过去三年年均收入，那么误工费就是这个平均年入的标准；若无法证明过去的平均年收，那就参照受诉法院所在省份、计划单列城市去年的私营业主年均工资；最后，误工时长依据伤者接受治疗的医疗机构开具的证明来确定，若因伤致残导致长期误工，可计算至伤残鉴定日前一天。

2018年济南市五险最低标准：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数，按2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资确定。2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资60％的，按60％（3510元／月）为月缴费基数；2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资300元以上％的，按300％（17550元／月）是月缴费基数。根据济南市人力资源和社会保障局、市统计局《关于公布2017年济南市在岗职工平均工资的通知》，2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资为5850元。即2018年济南市缴费年度社会保险费月缴费基数下限为3510元，上限为17550元。