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根据现行的法律、法规和最高法院的司法解释的规定,学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面: (1)常规赔偿:医疗费、营养费、误工补助费、护理...
可以申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
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根据中华人民共和国《》及相关司法解释规定,第三人致未成年人遭受人身损害的,学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。学校对未成年学生之间打闹致伤是否承担赔偿责任,取决于学校是否尽到了职责范围内的、管理、保护义务。如果学校没有尽到职责范围内的相关义务,则应承担补充赔偿责任。学校应当承担的责任与学校尽到义务所能防止的损害赔偿的范围相一致,也就是说,这种补充赔偿责任是一种有限度的过错责任。
1、出院后应尽快做伤残鉴定,作为要求残疾赔偿金和抚养费依据; 2、大车交强险可在11万伤残赔偿限额和1万医疗费赔偿限额内赔偿,余额可有两车辆所有人或驾驶人赔偿。 3、两孩子还应抚养14年,每年4807元*伤残等级系数,抚养费应由你哥承担一半, 4、父母如果已满60周岁,应由你们3人均摊抚养费。 5、可将两车车主或驾驶人和大车保险公司作为共同被告。
如果符合如下情形,属于工伤,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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