生育保险回执单丢了怎么办-法师兄

生育保险回执单丢失可以到相关部门补发一张就好，这个回执单是只能申请使用有效，在系统上都有对应登记信息。生育保险需要的证件及材料：（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。（3）以上条件须同时具备。（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；（2）医疗部门出具的婴儿出生（亡）证明（原件及复印件）；（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；（4）《企业职工生育医疗证审领表》；（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》；（6）《企业职工生育医药费报销申请单》；（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》；（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》；（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面： 1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。 2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。 3、实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

答

鉴于您的情况，您可携带身份证到办理的社保机构申请取卡...

答

投保人本人带上身份证到保险公司营业大厅直接申请办理补发保单就可以了...

原始发票遗失，需要去医院解决留底发票并盖章后报销。若住院医院的出院发票遗失的，至分娩医院复印留底发票并加盖医院的财务章，然后连同本人的书面情况说明及其他待遇结算所需的手续，向参保地社保经办组织申请生育医疗费结算。生育保险是国家通过立法，在怀孩子和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险规则，国家或社会对生育的工人予以必要的经济赔偿和医疗保健的社会保险规则。生育保险报销要求：工人享受生育保险待遇，应当同时具有下列要求： 1、用人单位为工人累计交费满1年以上，并且继续为其交费 2、符合国家和省人口与计划生育限定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女工人生育的体检费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出限定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由工人个人负担。女工人生育出院后，因生育惹起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的限定解决。女工人产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇限定解决。 2、生育津贴。女工人依法享受产假期间的生育津贴，按本公司上年度工人月平均薪水计发，由生育保险基金支付。

健康证是体检证明，证明你开始体检了。主要涉及五个行业的六种疾病，大大保护了员工和服务对象的健康。如健康证的回执不见了，亦可以凭身份证去发证的医疗机构领取。健康证明书是根据身份证明书信息等有效证明书处理的，即使收据丢失，也可以凭身份证明书等有效证明书取回健康证明书。

未缴纳生育保险，职工生育保险待遇由单位承担。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。