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满40年教龄退休教师工资是100%。因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通...
一般是五千。 (一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二)退休人员。 1、事业单位工作...
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1.按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。 2.不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样,三年以内执行完成。因此40年工龄退休金为4000元每月。
一般是5000人。(1)退休人员。退休费用按退休前工资和等级工资之和或岗位工资和等级工资之和计算。(2)退休人员。1、公共机构工作人员,退休后的退休费用按退休前工资和等级工资之和的一定比例计算。工作35年,按90年计算%工作30年,不满35年,按85%工作满20年,不满30年,按80%计算和分配。2、机关技术工人、普通工人,退休后的退休费按退休前岗位工资、技术等级工资和岗位工资的一定比例计算。工作35年,按90年计算%工作30年,不满35年,按85%工作满20年,不满30年,按80%计发。
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