单位拖欠工资没有劳动合同怎么办？

大家都在问查看更多

• 问用人单位没有签劳动合同拖欠工资怎么办？
  

  用人单位未签订劳动合同拖欠工资维权方式：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

• 问没有劳动合同，老板拖欠工资怎么办，没有劳动合同，怎么办拖欠工资
  

  1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

• 问没有签合同，单位拖欠工资怎么办
  

  没有签合同拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,238人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  957人已观看

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,431人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,341人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位没有劳动合同拖欠工资怎么办

  123人已浏览

• 
  单位没有劳动合同拖欠工资应该怎么办

  249人已浏览

• 
  工地没有用人单位签订劳动合同拖拖欠工资怎么办

  144人已浏览

• 
  没有劳动合同拖欠工资怎么办

  8,579人已浏览