人身意外险赔偿后还能请求侵权诉讼赔偿吗？-法师兄

保险是指劳动者因工作而导致伤残或死亡，造成暂时或终生丧失劳动能力的情形，其本人及其家属可以获得社会的物质帮助的保险制度。随着市场经济的日益发达，各种类型工伤事件层出不穷，但由于相关的立法不完善，导致多种民事权益纠结在一起，多种救济制度相互重叠，这可能导致此类型案件判决标准不统一，受害人得到的法律救济程度也不甚公平。本案中，你爸在获得了工伤保险的同时，又想获得民事侵权赔偿，关于工伤保险与赔偿我国在一些单行法中也有一些规定。劳动部办公厅50号文件也明确规定“除道路交通事故，职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题,也应参照【企业职工工伤保险试行办法】第28条的规定处理。劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条明确规定，已赔付的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇，补助费用低于工伤保险的，由企业或工伤保险经办机构补足差额部分。该试行办法并不因国务院颁布《》而失效，其效力具有延续性。《工伤保险条例》属于上位法，而《企业职工工伤保险试行办法》并没有违背前者的立法精神，因此，可以继续适用。另外，最高人民法院《关于审理行政案件适用法律规范问题座谈会纪要》第二章，第一项亦明确规定：实施性法规若没有被修改后的法规明确禁止且两者在立法精神上并不冲突，其法律效力继续有效。根据上面的法律规定，我们可知，邹某可以在得到工伤、人身意外之外，可以向提起侵权损害赔偿之诉，人民法院可以根据当事人邹某在得到工伤、人身意外保险赔偿后，比较数额差距，给予其适当补充。最后，在遇到工伤保险、商业保险、侵权责任三者竞合的情况下，笔者认为应该贯彻工伤保险待遇与侵权责任诉讼赔偿之间互补关系的法律精神，最大限度地保障了受害方权益，同时也应当避免企业承担额外经济负担，维护了企业的经济利益。这样才能达到当事人双当都满意的结果。更好的化解矛盾。

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保险是指劳动者因工作而导致伤残或死亡，造成暂时或终生丧失劳动能力的情形，其本人及其家属可以获得社会的物质帮助的保险制度。随着市场经济的日益发...

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人身侵权赔偿请求权不得转让。人身损害属于人身权利，是基于当事人的人身权利。除当事人及其近亲属享有人身侵权赔偿请求权外，其他人不具备。因此，人...

侵权人若足额赔偿后，则交强险不再赔偿。在交通事故发生后，受害人对于向侵权人请求赔偿或者向承保交强险的保险公司请求赔偿具有选择权。在受害人已经从侵权人处获得全部赔偿的情况下，受害人无权再向保险公司请求赔偿；但在受害人从侵权人处仅获得部分赔偿的情况下，还可以向保险公司请求赔偿，保险公司可以在赔偿时作相应的扣减。

最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

可以告诉你交强险与人身意外险可同时使用，不需要住院原件，人身意外险的依据是伤残评定，具体如下： 1.如果是赔偿医疗费用，交强险的赔偿加上意外保险的赔偿总和，在医疗发票的金额内赔偿。因为医疗类的保险是补偿性原则。 2.如果有发生伤残时，交强险可以按具体的伤残等级赔偿，另意外险也可以按具体的伤残等级赔偿。两种伤残赔偿是独立的。交强险的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额10000元商业险赔偿限额：依所投保的保额为准。注意：己方购买的交强险是用来赔付给受害人的，不是赔给自己的。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。