劳动合同最多可以请多长时间的假

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• 问产假最长可以请多长时间
  

  产假最长可以请128天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问孕妇请假最长可以请多长时间
  

  法律规定怀孕女性在产前和产后有90天的假期。但如果请事假较长的话，应该需要协商。关于事假的休假天数，法律没有明确规定，由公司自己制定的规章制度管理，如果公司的规章制度没有限制，可以申请多少？但是，根据在该公司工作的年数，如果休假超过一定时间，就不享受当年的年薪。

• 问劳动合同试用期最长可以多长时间
  

  一年合同试用期不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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