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用人单位要在工伤发生或是职工被确诊为职业病的三十天以内向相关行政部门提出工伤认定的申请，若用人单位未依法提出申请，受伤当事人或其直系家属可以...
劳动能力鉴定（残疾等级鉴定）必须治愈出院，取得工伤认定书后才能申请。工伤职工的劳动能力鉴定应同时具备以下条件：一是治疗后，伤情处于相对稳定的...
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1、用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。 2、职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。
差别大了去了！工伤赔偿都是按照劳动部门的伤残鉴定的等级来支付赔偿金的！法院也是一样！如果你不做伤残鉴定，就难以认定赔偿的标准，顶多赔点医疗费，至于后续的营养费啊，护理费啊，还有很多费用，都是要有伤残鉴定等级，才能获得赔偿的。建议你仔细看看《工伤保险条例》。里面有对不同等级的伤残不同的补偿规定。
1,工伤认定书下来以后就可以做工伤鉴定了。2，大拇指骨折一般可以评九级。3，鉴定费200-300元，由单位来承担。
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