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1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一...
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依法向法院提出理赔要求,理赔的依据是第三方侵权导致的人身伤害,但是,实际操作中,即便胜诉的情况下,很难要求更高的赔偿额度的了
1.按交通事故赔偿:对方承担主要责任,需支付70%的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、一次性伤残补助金、精神损害费等相关费用;2.按工伤赔偿:你的情形属于工伤,可以先向劳动局申请工伤认定,由劳动局确认为工伤,然后可以享受工伤待遇,治疗期间,需按月正常发放工资;3.用人单位必须你30%的医疗费,所有误工费、护理费、鉴定费、伤残补助金等;4.公司要求做司法鉴定的行为可以执行,因为由司法机构鉴定的结论,你可以获取一次性伤残补助金,如果是七级伤残,你可以获得12个月的伤残补助金。5.你可以要求公司一次性赔偿,需帮助可委托律师代理帮助:
1.按交通事故赔偿:对方承担主要责任,需支付70%的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、一次性伤残补助金、精神损害费等相关费用; 2.按工伤赔偿:你的情形属于工伤,可以先向劳动局申请工伤认定,由劳动局确认为工伤,然后可以享受工伤待遇,治疗期间,需按月正常发放工资; 3.用人单位必须你30%的医疗费,所有误工费、护理费、鉴定费、伤残补助金等; 4.公司要求做司法鉴定的行为可以执行,因为由司法机构鉴定的结论,你可以获取一次性伤残补助金,如果是七级伤残,你可以获得12个月的伤残补助金。 5.你可以要求公司一次性赔偿,需帮助可委托律师代理帮助:
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