如何计算应纳个人所得税工资?

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• 问纳税人应纳税所得额如何计算
  

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，其中应纳税所得额通俗的理解为工资、薪金所得总额（如果基本工资按3000算的话，为），（单位应该为你交了保险了吧）减去个人交纳部分的社会保险额和住房公积金（社保大概金额200，自行按实际数算），减去不征税部分（这一部分不知你是否涉及到了，包括1、.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴、误餐补助）总的来说就是工资、薪金所得总额-个人交纳部分的社会保险额-不征税部分，起征点2000，超过2000的部分为应纳税所得额，所以应纳个人所得税税额（=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数）大概算算就是=9800，为超过5000元至20000元的部分按20的税率扣除，速算扣除数375（参考楼上同胞的）=9800*20%-375=1585，

• 问个人所得税工资纳税税率比例如何计算
  

  工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。 工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数 实发工资＝应发工资－四金－缴税。 全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。

• 问个人所得税工资如何计算
  

  1、工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。2、个人所得税免除额为5000，使用超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。

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