车祸责任对半能报工伤吗-法师兄

根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。 3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。因此，在满足其他条件的情况下，要是职工在事故中负同等责任的话，那么也是可以申报工伤的。所以车祸责任对半能报工伤吗是可以的。

答

根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线...

答

责任对半是不需要负刑事责任的，责任对半保险公司会在交强险和相关保险范围内进行赔偿。对于同等责任赔偿是首先车主人伤由对方交强险赔付，轻伤交强险...

责任书一般由机动车保险公司在机动车第三方责任强制保险责任限额内赔偿，不足部分由各方平均承担。

如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，享受工伤待遇。您公司的员工情况属于交通事故导致的工伤，获得肇事方赔偿后，可以要求工伤赔偿。对于车祸对方全责工伤如何报销的问题，您应该先申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内没申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书，你还要提交交通事故责任认定书。

事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。