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用人单位不能暂扣劳动者的身份证,否则劳动者有权向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位在限期内退还给劳动者本人,并依照有关法律规定给予其处...
不能。根据《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣留劳动者证件,要求担保用人单位招聘劳动者,不得扣留居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者...
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单位在招工时,是不能收押金和扣留身份证的,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违法,可以向当地劳动行政监察部门投诉。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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