自己可以去劳动部门A劳动活同吗

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• 问劳动合同可以自己写吗
  

  员工不签劳动合同是否可以，是否需在不同意签劳动合同处签名？ 应该签名。 企业交社保时不按公司总人数上报，是否可行（如400人，只报100人），员工是否可交可不交，能自由选择吗？ 不能 实行计件工资还需要遵照劳动法对每月工作时间的规定吗？ 应该遵照。 企业压一个月工资违不违法？ 不应该但是不违法。 企业一般执行是下发薪，就是工资最多可以压一个月，这是什么意思呢？因为拖欠工资的时间最多为1个工资支付周期就是1个月。

• 问劳动合同可以自己做吗？
  

  劳动合同是否合法不是看哪里的范本，而是看是否存在违法条款。 用人单位可以使用劳动部门的规范版本，也可以使用自制版本，只要经劳动部门审查备案，具有相同的法律效力。 另外，对于劳动合同可以自己做吗这个问题，即使是使用劳动部门的规范版本，用人单位也可以通过签订补充条款的办法侵犯劳动者的合法权益，因此劳动者不能因为使用的是劳动部门的规范版本放松了警惕。

• 问劳动合同自己写可以吗？
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 满足以上条件，双方同意就行 供参考，希望对你有帮助

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