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近期,工厂搬迁补偿问题引起了广泛关注。工厂搬迁会对原劳动合同履行地产生变更,根据《劳动合同法》的相关规定,变更劳动合同需要得到劳动者的同意。...
旅游村拆迁的补偿方式,需要先确定征收的是房屋还是土地。对于房屋征收,适用的法律是《土地管理法》以及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。与...
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微小企业拆迁涉及到的补偿问题较为复杂。根据相关规定,拆迁补偿主要包括以下几个方面: 1. 对于企业未到期的土地使用权,应当根据市场基准价进行评估补偿。 2. 对于自建的厂房、员工宿舍、仓库等,应当对其自建物进行评估补偿。对于租赁厂房的情况,应当补偿租金损失。 3. 房屋装修及附属设施的补偿,应考虑装修或建造成本、使用年限等因素,对不可迁移的水、电等附属设施,应结合装修或建造成本进行评估补偿。 4. 设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应结合重置成本、成新评估补偿。对于能够搬走的设备、设施,应给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5. 对于企业因拆迁而被迫停产停业的情况,停产停业损失可以根据企业的性质、经营效益的不同,采用不同的评估方法进行评估。
服装厂拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面：第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，获得土地的补偿；第二，工厂厂房的补偿，根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额；第三，停产停业损失的补偿，根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿；第四，工厂员工的安置补偿，因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用，应当获得补偿；第五，工厂设备及物料损失和搬迁的补偿，针对设备折旧或者搬迁时产生的费用，以及其他物料搬迁的费用，都应当给予相应的补偿。第六，搬迁奖励金，在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物，设施设备和人员安置的内容比较多，情况也比较复杂，一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。
商店拆迁,店主和承租人都应该得到赔偿。店主的赔偿包括商铺估价赔偿和商铺出租租金的损失赔偿。承租人的赔偿包括: 1、店面装修赔偿； 2、停产停业损失赔偿； 3、货物清理损失赔偿； 4、设备搬迁或重置赔偿。 具体每项赔偿的标准,需要根据实际情况进行评估确定。
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