煤炭怎样才能办到工伤保险-法师兄

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问煤矿工伤保险怎么办

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益《工伤保险条例》第二十一条
问煤炭购销合同是怎样的

煤炭购销合同：一、交货时间及数量交货时间：自签定合同之日起15天供货完毕。二、交货地点：甲方货场三、煤炭运输时间：按甲方要求时间运输。四、质量要求（以甲方中心化验室化验数据为准） 1、收到基低位发热值：Qnet.ar≥ 5000KCal/ Kg 2、挥发份： Vad22%—28% 3、全水份：Mt≤ 8% 4、含硫量：St.ad≤0.7% 5、焦渣特性：2—5 Aad≤24% 7、粒度：粒度小于3mm占30%以下，大于3mm占70%以上五、价格及金额乙方煤炭达到第四条要求，在5000 KCal/ Kg的基础上，定价为元/吨（按1票结算）。高于5000 KCal/ Kg的价格见本合同第七条第四款。六、煤炭检验 1、煤炭检验数据以甲方中心化验室出具的检验报告为准。 2、煤炭到货后，须先经甲方中心化验室到乙方存货点（或车内）取样化验。如达到第四条质量要求，甲方通知乙方进煤200-300吨进行试烧。如煤炭适合甲方炉型则继续履行合同。如不适合甲方炉型则中止该批合同,乙方损失自负。 3、乙方批量供煤过程(1)汽车运输甲方每500吨化验一次，连续二次不合格,中止执行合同,责任乙方自负。(2)火车运输到站后甲方负责到火车站取样化验，确定是否接收,运输中每500吨化验一次,连续二次不合格,中止执行合同,责任乙方自负。 4、在取样化验过程中，甲方安排中心化验室、热源部、物资供应部人员参加，乙方安排人员参加，取样完毕后，按要求填写热电燃气总公司入场煤炭取样会签单。 5、在进煤过程中，发现乙方明显掺假作弊，立即终止合同。甲方中心化验室单独取作弊部分化验，并将化验结果作为该批次的结帐依据，由此造成的损失由乙方全部承担。七、奖罚措施 1、合同签定的同时，乙方应向甲方交纳5万元的合同保证金（甲方尚欠煤炭款的除外）。 2、乙方严格按甲方进煤计划和本合同有关质量要求供货，因供货不及时或未达到本合同有关质量要求给甲方生产造成的一切损失，由乙方承担，所交保证金甲方不再退还（或从尚欠煤炭款中扣除）。 3、全水份大于8%的部分，按比例扣除重量。 4、收到基低位发热值在4901-5000KCal/Kg之间，扣减10元/吨，在4801-4900KCal/Kg，扣减20元/吨，低于4800KCal/Kg拒收，甲方终止合同，已入库部分按热值与吨煤产气量理论值折算扣款。 5、收到基低位发热值5000KCal/ Kg---5500KCal/ Kg内,每增加100KCal/Kg，价格上调10元/吨，在5500KCal/ Kg---5800KCal/ Kg内,发热量每增加100KCal/ Kg，价格上调5元/吨，大于5800 KCal/ Kg不再上调价格。 6、含硫量在指标要求范围内每高于0.1%,价格下调5元/吨. 7、挥发份在指标要求范围内每降低1%，价格下调10元/吨。八、数量计量以甲方地中衡称量为准，双方共同监磅。如需外委称重，需有甲乙双方共同监磅，并在过磅单上签字。九、付款方式及时间全部接货并验收合格后，乙方按要求出举发票，甲方在十五个工作日内付清货款。十、本合同如有变更，双方另立供货合同。十一、本合同如发生纠纷由双方协商解决，如协商不成，提交黄岛区人民法院仲裁。十二、本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份。（盖章）乙方：法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：开户行及帐号：开户行及帐号：年月日
问怎么样才能达到工伤保险待遇

工伤保险待遇是指职工因工造成的暂时或永久人身健康或生命损害的补救和补偿，其作用是保障残疾人的医疗和生活，保障死遗属的基本生活。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。根据这一规定，享受工伤保险待遇的条件是：（1）工作原因。因工作原因受到伤害是指员工因履行职责、完成任务而受到事故伤害，是最常见的工伤情况。（2）事故伤害一般包括安全事故、事故和自然灾害。（3）职业病。职业病是指职工在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的职业病。职工经诊断或者鉴定确定为职业病，经工伤认定为工伤或者视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。