发生了意外，发生交通事故已被拘留出来后没钱赔偿如何办-法师兄

对方酒后驾驶，肇事逃逸，肯定是对方全责了，商业险是拒赔的。还要看他酗酒的程度，如果构成醉酒驾车，交强险都是拒赔的。警方叫保险公司出个定损单，其实就是需要个数字，然后在对方定罪时，有个财产金额损失标准，便于量刑。这个肇事者要是有钱的话，你的车损能要出来，没钱的话，连死者的钱都没着落，你的车损也同时没影了。起诉的时候，你也要参与所要本车车损，还是比较麻烦的。

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交通事故未处理，肇事者逃逸的会处三年以下有期徒刑或者拘役，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。具体刑期由法官根据具体情况决定。如果逃逸，就...

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醉驾：罚款1000-2000元，吊销驾照5年，6个月以下拘役。如果发生交通事故造成人员受重伤以上，负刑事责任，3年以下有期徒刑或者拘役，吊...

没有赔偿能力的话可以协商延期赔偿，等有赔偿能力了再履行赔偿责任。在损害赔偿案件中，无论是人身损害赔偿，还是财产损害赔偿，在人民法院判决被告承担经济赔偿责任以前，对于被告在短期内确无财产，没有赔偿能力的案件，人民法院不应中止审理，而应依照法定程序继续审理案件，直至作出判决。并在判决中，要根据每个案件的具体实际情况，判决侵权人承担相应的赔偿责任，做到有法可依，公平合理。同时，在判决中还可以对被告的赔偿期限，作适当延长。或者判决分期支付，不必在作出判决后，又作出中止执行的裁定。如果被告在短期内确无财产，没有赔偿能力，这一情况是在执行中发现的，人民法院经调查核实后，可按照《民事诉讼法》及民事诉讼法的司法解释，作出中止执行的裁定，待被告有了赔偿能力时，在恢复执行程序，继续执行。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例

交通事故造成的财产损失，包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失，原则上应当是进行修复，对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形，双方对于损失是可以协商解决的，但是协商后也不排除反悔的可能。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。事故是发生在四川－雅安吗？有没有报警？有没有交警部门出具的事故责任认定书？是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？事故有没有涉及到人员伤亡？有没有关于车辆折旧费、财产损失的评估报告？