公司没办社保怎么投诉

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• 问公司没交社保要怎么投诉
  

  工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的，如果想在那里工作，可以正常工作再去劳动仲裁委员会进行投诉。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项： 一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

• 问公司没交社保应该怎么投诉
  

  公司不依法向员工支付社会保险，建议收集双方有劳动关系的证据，向劳动局或社会保险局投诉通报，要求使用者支付社会保险。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。劳动关系证据：1、双方签订的劳动合同2、工资卡．工资存折．公司盖章确认的工资单或记录．公司盖章的员工名单3、使用者为劳动者缴纳各社会保险费的记录，购买商业保险的记录4、使用者向劳动者发行的工作证明书、服务证明书等可以证明身份的证明书5、劳动者填写的使用者招聘注册表、注册表等招聘记录6、使用者盖章的工作记录7、公司出差证明书，从公司客户那里得到的证明书等8、同事的证明书等。首先与公司取得联系，建议能否达成协议，根据《社会保险法》等法律法规要求自己的权益，向社会保险局投诉，带来劳动关系的证据。如果投诉不受理或投诉人认为受理结果不公平，可以向劳动监察部门报案或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。

• 问投诉公司不交社保怎么办
  

  根据法律规定，使用者必须在雇佣日起30天内向员工申请社会保险登记，申报支付社会保险费。用人单位未按规定为劳动者缴纳社保，劳动者可向企业所在地劳动监察部门投诉，主张自己的法定权益，也可向税务机关负责社保征收的部门投诉。同时，根据《劳动合同法》第38条的规定，如果用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位支付经济补助金。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。如果用人单位不依法为劳动者缴纳社保费，劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，劳动者可按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的说明（三）》要求用人单位赔偿损失。

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