儿子下班途中发生交通事故该怎么处理-法师兄

您儿子在下班路上发生交通事故，不是因为自身过错，您儿子可以考虑去申请工伤，建议您儿子去做一个伤情鉴定，然后再去劳动保障局进行申请。此外，关于交通事故的处理问题，建议你尽快报警处理，赔偿方面对方需要负责，建议协商解决，解决不成，可以起诉解决。具体案情请打电话咨询我，我会详细回答您的问题。

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上下班途中，发生交通事故，受伤职工负非主要责任的，算工伤，可以申请工伤认定；可以向肇事方主张赔偿，也可以向所在单位主张赔偿。...

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这种事件有两种法律关系，两个方案可以进行。其一就是按人身损害赔偿的法律规定，按照交通事故处理，根据交通部门出具的交通事故责任认定书上的责任划...

如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,视为工伤,对于以上情况,可以先申请进行工伤认定,如果属于工伤可以要求工伤赔偿,职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而具体赔偿要结合工资等多面因素而定,关于赔偿问题可以协商处理.

如果在下班途中出现交通事故，您不是主责，是可以主张工伤认定的。请问事故当时的情况是怎样的呢？交警是怎样定责的呢？请问您是否是在日常下班时间和路线受伤的呢？对方现在对于赔偿是什么态度？是否找用人单位协商过呢？由于您提供的信息有限，需要了解您受伤的具体情况和案情信息，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据您的情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，受害方必须是不承担主要责任以上的责任（包括主要责任），这是法定工伤认定的条件。关于交通肇事逃逸，法律上是有严格的认定条件的，首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度，如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的，是不构成交通肇事罪，不构成交通肇事罪那就不能被认定具有“肇事后逃逸”情形。其次，肇事逃逸的主观目的必须是“为逃避法律追究”，如果肇事方没有此目的，也是不能认定具有“肇事逃逸情节的”。当然，何为“逃避法律责任”，表现上有多种形式，法律上也有多种认定，具体认定需要结合案情和证据才能得出。这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，受害方必须是不承担主要责任以上的责任（包括主要责任），这是法定工伤认定的条件。事故是在江苏常州发生的吗？有没有交警介入事故了？有没有交警部门出具的事故责任认定书？车辆有做过鉴定吗？鉴定结论是机动车还是非机动车？