异地工伤认定管辖地是哪里，法律依据是什么

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• 问城镇职工工伤认定管辖地是哪里？
  

  城镇职工工伤认定管辖地： 1、已参保的，在参保经办机构的同级社会保险行政部门进行工伤认定。 2、未参加工伤保险的用人单位或者职工，在市生产经营地发生事故伤害的，由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。

• 问劳动派遣工伤认定管辖地是哪里
  

  劳动派遣工伤认定管辖地是派遣工的参保地。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问抚养费管辖地法律依据是哪些呢？
  

  在我国抚养费管辖地法律依据如下：应该由被告现在的实际居住地法院管辖。原户籍地法院无权管辖。 户籍所在地为住所。经常居地住时，是指居住一年以上的地方。 《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

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