证人可以的年龄限制有哪些-法师兄

证人没有年龄限制。除因生理上、精神上有缺陷或者年幼而不能辨别是非、不能正确表达意志的人以外，都有作证的义务。证人需要满足的条件有： 1、了解且清楚部分或全部案件的情况； 2、能正确地表达自己的意志； 3、能正确认识并清楚作证后所会带来的法律后果； 4、除诉讼当事人以外的第三人。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十二条凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。

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对驾驶年龄的限制为：申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；申...

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1、被赡养老人年龄必须已满六十周岁，且范围包括父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。其中被赡养人中的年满60岁的父母，仅指纳...

申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄（即16周岁以上），否则均不予受理；前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系应为劳动关系，可以申请劳动仲裁。虽然《劳动合同法》第44条规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但此后最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生的用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院按劳务关系处理。由此看出，依法享受养老保险待遇或领取退休金才是构成劳务关系的必要条件。另外，法律对劳动关系的年龄下限有明确规定(16周岁)，但对于劳动关系构成年龄的上限并没有明确规定。所以，对于超过退休年龄的务工人员应区别对待：已享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系应为劳务关系；超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系应为劳动关系。

在我国，证人没有年龄限制。只要证人的年龄、智力和认识水平能支持他的证言内容就可以。要成为诉讼中的证人，适格的条件有四个： 1、知道部分或全部案件情况。知道案情是指证人直接凭借自己的眼、耳、鼻舌等感觉器官感知案情的人，这里的感知是直接感知，而不是听说，据说等的间接感知。 2、能正确表达意志。如生理、精神上有缺陷或者年幼，不能正确表达意志的人，不能作为证人，证人是就自己所了解的案件情况向法院进行相关陈述的人，因此，这就要求证人具有一定的语言表达能力，以便真实、清晰地表达所感知的案件事实。 3、能正确认识作证的法律后果。 4、诉讼当事人以外的第三人。因此，除了不能正确表达意志，不能作证的以外，只要待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的，都可以作为证人，包括未成年人。

关于遗嘱公证人的年龄限制的相关法律规定：《遗嘱公证细则》第十三条遗嘱应当包括以下内容： (一)遗嘱人的姓名、性别、出生日期、住址； (二)遗嘱处分的财产状况(名称、数量、所在地点以及是否共有、抵押等)； (三)对财产和其他事务的具体处理意见； (四)有遗嘱执行人的，应当写明执行人的姓名、性别、年龄、住址等。