补牙齿工伤的赔偿标准-法师兄

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）。符合： “牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。 “牙槽骨损伤长度≥150px，补牙齿工伤的赔偿标准牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。 “牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。 7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

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根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）。符合：“牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级...

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1、根据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》九级（33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上；十...

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》36）牙齿脱落10个及以上的规定，将牙齿打掉十一颗，构成七级伤残。关于赔偿的问题。首先，你需要到劳动部门认定为工伤，然后拿着工伤认定书进行伤残鉴定；如果鉴定为七级伤残后，你可以按照七级伤残的标准要求你父亲所在单位进行赔偿。如果你父亲所在单位不予赔偿，你可以申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以到法院起诉。

这个是没有一定标准的，只能按照你的受伤等级划分。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）。符合：“牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。“牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。“牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

根据为GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：33）牙槽骨损伤长度4cm，牙脱落4个及以上；可初步判定为九级伤残。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。