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工伤轻伤赔偿标准: (一)职工工伤治疗、医疗期间的待遇 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就...
轻微伤害的民事赔偿标准是,以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括以下项目:1、...
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请问有报警吗?伤势如何?医疗费花了多少?这个情况建议您先在医生的指导下去做相关鉴定,然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费,具体可以索赔哪几项,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
轻微伤赔偿标准1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用 4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数 5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票据)7、住宿费赔偿计算公式n住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
一、构成故意伤害罪,一要看的打架的性质,二要看损伤的程度。轻伤以上才可以有可能构成伤害罪。 二、你说的肩膀处缝合8针,要通过一些检查,然后依据90两部两院《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米);伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。如果创口长度超过10cm或几个创口累计超过15cm的,损伤程度就构成了轻伤,否则就是轻微伤。如果是轻微伤,只能依据《治安管理处罚条例》处理,构不上伤害罪的。如果达到了轻伤或甚至重伤,那就构成了伤害罪了。 三、根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。通俗的说,故意伤害致人轻伤的,就可以处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。 四、一般经法院宣判判刑的,自然就被开除公职了。 五、根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件,自诉案件主要还是鼓励和解,所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任,在实践中,如果真的是轻伤,一般只要达成了赔偿协议并执行了,一般不会判刑。
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