工伤赔偿有责任划分吗

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• 问工伤赔偿存在责任划分吗
  

  工伤赔偿没有责任划分。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分，是指劳动者在受工伤后，由国家和社会给劳动者或其遗属提供必要物质帮助的一种社会保险制度，实行无过错责任，只要发生工伤，工伤保险基本和用人单位就应当按法律规定各自赔偿，不实行过失相抵。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

• 问工伤赔偿是否有责任划分
  

  1、工伤赔偿中不追究劳动者的责任，劳动者即使有过错，没有故意犯罪等情形的，不影响其工伤赔偿待遇； 2、但是在用人单位和社保经办机构中一般会划分各自的赔偿责任； 3、如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则都由单位来赔偿。

• 问工伤赔偿是否有责任划分？
  

  1、工伤赔偿中不追究劳动者的责任，劳动者即使有过错，没有故意犯罪等情形的，不影响其工伤赔偿待遇； 2、但是在用人单位和社保经办机构中一般会划分各自的赔偿责任； 3、如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，则都由单位来赔偿。 4、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

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