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工资不固定离婚抚养费可根据当年总收入或同行业平均收入确定,以及子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地实际生活水平综合确定平均值。特殊情况下...
离婚后抚养费对离婚后抚养费的确定,双方可以按照上述三项原则协商,如果协商不成一致,法院会判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理...
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离婚时,一方没有固定收入,应定期支付抚养费,一般按月、按季或按年支付;也可以一次性支付,计算子女抚养至18周岁所需的抚养费总数,一次性支付。如果没有固定收入,子女抚养费应根据当年总收入或同行业平均收入,参照不直接抚养方月总收入的20%至30%确定。
1、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按百分之二十至三十的比例给付,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
不可以,新婚姻法抚养义务《婚姻法》第36条第2、3款规定:“离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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