女职工退休年龄是50还是55

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• 问女职工退休年龄的认定是50岁还是55岁
  

  女职工是50岁退休，女干部是55岁退休《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问退休女性退休年龄到底是55还是50
  

  女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下： 一、在职的职工，我国法律规定： 1、女性退休年龄是50周岁。 2、女干部退休年龄是55周岁。 3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。 以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。 二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。

• 问女人退休的年龄有55还是50
  

  女性的退休年龄应根据工作身份、工作性质和参加的养老保险来确定法定的退休年龄，因为不同身份的女性的退休时间也不同。具体区别如下：1。在职职工，中国法律规定：1。女性的退休年龄为50岁。2、女干部的退休年龄为55岁。3、特殊工作类型，完全丧失劳动能力，提前退休年龄为45岁（包括特殊工作类型的基层女干部）。上述人员进入社会保障的，必须支付15年以上的社会保障，才能在法定年龄申请退休，领取退休养老金。2、灵活就业人员。女性灵活就业人员比雇主女职工（工人岗位）退休晚5年。条件是女性参保人员一直以灵活就业人员的身份缴纳社会保障，个人退休时间为55岁。

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