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我国劳动合同法规定劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
签约主播公司后,一般是不可以随时辞职的。如果劳动者和用人单位签订劳动合同的,在没有法定情形下,劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位...
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签约主播公司后,一般是不可以随时辞职的。如果劳动者和用人单位签订劳动合同的,在没有法定情形下,劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。
试用期间不能随时辞职,应当提前三天通知用人单位的情况下,才可以办理辞职,具体情况下应当与用人单位协商一致后提出辞职行为,如果造成用人单位损失的,用人单位有权提出赔偿的要求。
签订的劳动合同没到期,是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
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