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劳动部《工资支付暂行规定》(下称“《暂行规定》”)中的工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,《上海市企业工资...
算证据。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司...
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劳动仲裁需要的手续,我俩能够归纳为三类分别的人申请劳动仲裁需要的手续也分别: 第一类、申述人是员工的,请提交下列手续: (1)劳动争议仲裁申述登记表 (2)申述书(详细陈述申述借口和要求,一式两份或按被诉人人数提供) (3)申述人身份证明及复印件 (4)有委托代理人的,需当面订立并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的资料复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料 (5)被诉人工商注册信息资料 (6)申述人与被诉人存在劳动关系的证明手续(证明手续包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、薪水表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被炒鱿鱼、除名、辞掉、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申述人提交证明手续时,应附原件及复印件各一份,审核后送还原件 (7)《提交证据手续清单》一式两份 第二类、申述人属集体争议的,请提交如下手续:除提交第一类(1)至 (7)项资料外,申述人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申述人还需提交用人单位拖延员工薪水的人员名单和拖延余额表。 第三类、申述人是用人单位的,请提交下列手续:(1)被诉人身份证明复印件 (2)申述人与被诉人存在劳动关系的证明手续(与第一类第 (6)项要求相同) (3)《营业执照》副本复印件 (4)《法定代表人身份证明书》 (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件 (6)《提交证明手续清单》(一式两份)。刘
老板跑了,工人可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院起诉。老板跑了,可能涉嫌恶意拖欠工资,可以向当地公安机关报警。工人申请劳动仲裁,虽然老板跑了,但可以缺席裁决,判决生效后,工人可以向法院申请强制执行,如果老板有财产,可以直接执行;如果没有可执行的财产,如老板出现,可以要求继续执行。
老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬:1、跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接到仲裁机构申请仲裁,仲裁费用元左右,若你胜,则费用全由公司承担。如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金。
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