国有企业股权改制是怎样的

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• 问国有企业改制股份制的条件
  

  主要有下回复。股份制改造以后，企业的所有制就已经发生变化了，不管政府持股比例多少，已经不是国营企业了。

• 问集体企业改制股权量化是怎样的
  

  1.高密镇经济委员会制作产权界定方案； 2.高密镇人民政府作出高镇政发（1999）20号”文件，集体企业改制股权量化对产权界定方案予以确认； 3.高密市乡镇企业集体资产管理办公室以“高乡资管办函字（1999）第50号”文件认为高密毛巾厂的产权界定符合有关政策规定，同意产权界定结果； 4.高密市中小企业办公室出文明确； 5.山东省财政厅以鲁财国资[2003]85号文确认：“高密毛巾厂在1999年改制时资产均为镇集体资产，不含有国有资产。

• 问改制企业职工股权分配是怎样的
  

  创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。 得权期 改制企业职工股权分配得权期设置为4年，也就是约定了员工必须要在公司工作4年，才能拿到全部的股权，以此来吸引、留住和激励优秀员工。 退出机制 只进不出的结果，只会把路给堵死了。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的，当合伙人退出公司后，其所持有的股权应该按照一定的形式退出。 提前约定好退出机制的好处就是：一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持续稳定发展。 回购 当股东中途退出、转让或出售部分股份时，公司可以按照当时公司估值的X%折扣价、原始购股价的X倍溢价或参照公司净资产，回购该股东手中的股份。

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