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没有。劳动者自己意愿辞职的,不符合《社会保险法》”非因本人意愿中断就业的“规定条件,不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十...
现在已经离职了,申请失业金的条件是:合同到期或非本人意愿离开单位、单位破产的,失业保险交够一年以上,在与单位解除劳动合同一周内,由单位向社保...
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理论上来说是不可以的。但也要看你的具体情况如何。自己离职可以领取失业金吗? 1、如果你以前从事的岗位是公益性岗位,那么辞职后,到劳动局办理失业证,就可以录取失业金; 2、辞职时,公司给你开具离职证明里,注明可以享受失业金补助的,那么你办理失业证后,可以享受失业金。 3、如果公司比较人性化的话,会主动办理成公司辞退的。一般情况下,去人事那边打声招呼就可以了,这种辞退对公司没有影响的。 4、还有一种情况,若你是 非农业户口,且缴纳了失业保险,那么无论什么原因,只要离职了,就可以领取失业保险金。 5、在就业期间,公司或单位有过错或非法行为的,可以主动辞职并领取失业金。如:扣押身份证,限制自由,拖欠工资等。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
根据我国法律法规的要求,包括《中华人民共和国劳动法》以及《社会保险条例》等,所有用人单位都负有强制性的义务,必须为其员工合法地缴纳社会保险费。我们常说的“三险”或“五险”通常包括失业保险这一重要的社会保障项目。不过,不同省市的失业保险缴费比例规定可能存在差异,因此,如果有任何疑问,可以向当地社保管理部门咨询查询。请注意,主动辞职并不符合申请失业保险金的法定条件。
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