相关问答
根据《侵权责任法》第四十三条的规定,因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿,之后生产者与...
根据《侵权责任法》第四十三条的规定,因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿,之后生产者与...
大家都在问查看更多
1、是否是工伤需要看员工在工作期间事故发生是否和工作有直接或者间接的关系。是由劳动部门参照《工伤保险条例》的规定,根据事件发生的事实情况进行判定的。如果在工作期间因为工作的关系被烧伤,那么可以算工伤。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议工伤鉴定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果治疗终结后,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
属于工伤,按工伤理赔! 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、如是交通事故引起的还需提交交警部门做出的事故责任认定书。 其次,赔偿数额根据个人、各地情况不同而不同。@
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
320人已浏览
92人已浏览
93人已浏览
80人已浏览
网友热门关注