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申请劳动能力鉴定,是到劳动局工伤科递交申请资料,然后由工伤科代伤者提交到市劳动能力鉴定中心,被受理后随机安排所在市具备鉴定资质的医院做检查。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属。 到哪里申请劳动能力鉴定 设区的市级劳动能力鉴定委员会。
1、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。由于你没有进行劳动能力鉴定,因此你不能申请复查。你可以申请劳动能力鉴定。 2、没有这样的规定,你的工伤医疗期根据医院诊断确定,一般不能超过12个月。 3、不能,但你不做工伤鉴定,且又不能从事单位另行安排的工作,单位可以解除劳动合同。 4、参照第一条。 5、工伤医疗期内工资福利待遇不变,单位作法违法,你现在可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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